お知らせ

4月1日から、子の看護休暇が緩和されました！

厚生労働省より、2025年4月から育児・介護休業における内容が一部改正・施行されました。 現行法では小学校に就学する前までというルールでしたが、小学校3年生までが対象となったことで、働く親がより幅広く休暇制度を利用できるようになりました。 これまで、「子の看護休暇を取得できる」事由は、 【１】子供が「病気・けが」をした場合 【２】予防接種・健康診断を受ける場合 にのみ限られていましたが、改正後は...

GW休業のご案内

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 弊社では、5月3日（土）～5月6日（火）をGW休業とさせていただきます。5月7日（水）より業務開始いたします。 休業期間中に頂きましたお問い合わせのご返答は、5月7日（水）以降順次対応させて頂きます。あらかじめご了承下さいませ。 ...

リクルート求人メディアをご利用のお客様へ重要なお知らせ

各リクルートメディアのお申込み・ご掲載が「Indeed PLUS（インディードプラス）」経由に統一され、応募者管理システムやサポートデスクも統一されました。 つきましては、「リクナビNEXT・タウンワーク・フロムエーナビ」など各メディアごとに提供されていた応募者管理システム、サポートデスクが利用できなくなりますので、ご注意ください。 【近日利用できなくなるシステム】 2025年5月31日提供終了⇒...

＜Airワーク採用管理を利用されている方必見＞アプローチ条件項目の仕様変更について

Airワーク 採用管理において、「アプローチ機能」における下記項目が仕様変更（削除）となりました。 ●自動・手動アプローチの条件項目「総勤務年数（自動計算）」の削除 ●手動アプローチの1日当たりの送付可能上限数の設定 ※「そもそもアプローチ機能って何？」という方は、ぜひこちらの記事もお読みください！ 【アプローチ機能とは】 また、変更時点で上記の自動アプローチ条件項目が設定されている場合、その条件...

2025年4月より、「入社祝い金」が求人サイトや求人情報誌でも禁止に。

「入社祝い金」とは、求職者が新たに入社が決まった際、雇用側の企業から一定の条件下で支給される金銭や金券などです。求職者にとっては嬉しい特典で、なかなか募集が集まらない企業側にとっても武器の一つになっていました。 しかし厚生労働省は2021年4月から、不適切な転職や短期間の離職が増加するリスクや、企業側が求職者の適性を見誤る恐れなどを危惧し、「職業紹介事業者が『就職お祝い金（入社祝い金）』の名目で求...

リクルート求人メディア「単体」の【最終お申込み期限】について

「Indeed PLUS」を除くリクルート求人メディア単体の最終お申込み期限が迫ってまいりました。 ●リクナビNEXT ●タウンワーク ●フロムエーナビ など、各メディアの求人サイトがなくなるわけではございませんが、お申込み方法がIndeed PLUS経由に統一されます。 ※Indeed PLUSをまだご存知ない方は、過去掲載したこちらの記事もお読みください。 新サービス「Airワーク 採用管理 ...

【中途】年末年始の求職者の動きが例年より鈍化！？

採用活動を行われている企業様におかれましては、年末年始の効果はいかがでしたでしょうか？ 「Indeed」関係者と接点をとった自社調べによりますと、 ●年末年始の9日間、予算が費消されていない企業があった。 ●年末年始明けの1/6に応募が集中した。 など、求職者の極端な動きに戸惑う企業様もおられるようです。 お困りのお客様がおられましたら、ご連絡いただけますと幸いです。 本年も何卒よろしくお願いいた...

12/17（火）8：00頃より12/19（木）15：00頃まで発生した通信環境障害のお詫び

12/17（火）8：00頃より12/19（木）15：00頃まで、弊社のネットワーク回線、電話回線環境において不具合が発生し、電話の発信・受信およびネットワーク通信に不具合が出るなどの障害が発生しておりました。原因は回線の一部損傷によるものとされていますが、現在はメンテナンスを完了し、復旧しております。 障害発生中にご連絡をくださった皆様、連絡のやりとりが滞った皆様、大変ご不便をお掛け致しました。多...

ネットワーク回線及び電話回線システム障害のお詫び

12/17（火）8：00頃より、弊社のネットワーク回線に不具合が発生し、さらに10：00頃より電話回線環境において不具合が発生しております。現在、ネットワークは臨時的な回線を使用しておりますが、Zoom等のオンラインに耐えうる回線ではなく、各営業からご相談させていただく可能性がございます。 また、電話の発信・受信ができないなどの障害が発生しており、社用携帯からの対応をさせていただいております。御用...

年末年始休業のご案内

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 弊社では、12月28日（土）～1月5日（日）を年末年始休業とさせていただきます。1月6日（月）より業務開始いたします。 休業期間中に頂きましたお問い合わせのご返答は、1月6日（月）以降順次対応させて頂きます。あらかじめご了承下さいませ。 ...