お知らせ

Indeedの活用方法に関しまして≪7月号①≫

梅雨明けも発表され、本格的な夏の到来ですね。「災害級の暑さ」とも言われるほどの猛暑が続いておりますので、日傘やハンディファンなど、これまでは使わなかった暑さ対策グッズの活用もしながらこの夏を乗り切っていきましょう！ さて今回は、新卒採用から中途採用への切り替えの時期となり、中途採用も加熱し始めてきておりますので、CMなどでもよく見かけるIndeedに関して、改めてご情報提供させていただければと思い...

特定期間限定！障がい者求人のご案内≪6月号②≫

梅雨らしい天気が続き、アジサイの花が綺麗に咲くのを見かけるようになりましたね。ちなみにアジサイの花言葉を調べてみると、代表的な花言葉は「移り気」や「無情」などだそうです。ただ最近では「家族団らん」や「和気あいあい」などのポジティブな言葉も、花同士が密集して咲く様子から言われているそうです。結構なんでもありだな、花言葉。という豆知識のご紹介でした。 さて、本日ご連絡させていただきましたのは、障がい者...

5月15日時点 新卒内定状況≪6月号①≫

6月を迎え、関東も梅雨入りが間近とのことで、雨模様の日も増えてきましたね。先日すれ違った女性がビニールの折りたたみ傘を持っており、珍しさに驚くとともにレイングッズの進化を感じた出来事でした。 さて今回のご連絡は新卒採用市場についてで、5月15日時点の就職プロセス調査をご共有させていただきます。6月と言えば大手内定出しの解禁でもあり、そちらの一歩手前の時期のデータとなります。お時間のある時にご一読い...

2022年度下半期 中途採用動向調査に関しまして≪5月号③≫

今週も気温の変動に戸惑う毎日ですね。当社では6月からを予定していたクールビズを今週からに前倒ししました。少しでも過ごしやすい服装にすることで、業務に集中できるようにしていきたいと思います！ さて、本日は、2022年度下半期の中途採用動向調査が発表されましたので、ご連絡させていただきました。お手隙の際にご一読いただけますと幸いです。 ＜トピックス＞ [1] 2022年度下半期の中途採用充足状況として...

＜Indeedの活用も！！＞KRSにお任せください！≪5月号②≫

寒暖差の激しい日が続いておりますが、いかがお過ごしでしょうか。ここから梅雨に入り、徐々に夏が近づいてまいりますね。中途採用市場も、6月の賞与時期に向けて、徐々に求職者様が活動を開始する時期が近づいてまいりました。そのため、今回は、最近コマーシャルなどでも見かけるindeedに関して、ご紹介させていただきます！ご一読いただけますと幸いです。 Indeedとは？ Indeedは求人に特化した検索エンジ...

求人広告お得プラン情報≪5月号①≫

ゴールデンウィーク、いかがお過ごしでしたでしょうか。今週は特に休みボケが残ってしまいそうですが、軽い運動や次の休みに向けたちょっとしたお楽しみを作ると、軽減されるようです。5月病にも負けないよう、ご連絡させていただく際には明るく元気にご連絡させていただこうと思います！ さて、本日は、リクナビNEXTより最安値のプランが出てまいりましたので、そちらをご紹介させていただきたく、ご連絡させていただきまし...

GW休業のご案内

平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 弊社では、4月29日（土）～5月7日（日）をGW休業とさせていただきます。5月8日（月）より業務開始いたします。 休業期間中に頂きましたお問い合わせのご返答は、5月8日（月）以降順次対応させて頂きます。あらかじめご了承下さいませ。 ...

人材採用お役立ち情報 ≪4月号③≫

春になったと思えば、すぐに暑くなったり、寒くなったり、適切な服装がわからなくなる今日この頃ですがいかがお過ごしでしょうか。昼と夜の気温差が激しい日もございますので、どうぞ十分ご自愛くださいませ。 本日ご連絡させていただきましたのは、松本人志さんや山田孝之さんが起用されているCMなどでも放映されております、『Airワーク』という商品に関してでございます。弊社でもお客様からお問い合わせいただくことが多...

人材採用お役立ち情報 ≪4月号②≫

4月は新年度ということもあり、変化が多い時期かと思います。弊社では2名の新入社員を受け入れ、そのフレッシュさがまぶしいです。先輩社員も気持ちを新たに、一緒にお客様に向きあっていきたいと刺激になっています！ さて、本日ご連絡させていただきましたのは、よく、お客様からお伺いすることとして、中途採用はいつやれば効果的？と聞かれることが多かったため、そんな疑問にお答えできればと思います。どの時期でも効果を...

人材採用お役立ち情報 ≪4月号①≫

マスク着用が個人の意思にゆだねられてから、約1か月。 コロナの出始めの時にも思いましたが、「マスクをする・しない」は どちらの方が礼儀や好ましさ上、正解なのだろう… と悩む扱いになったなと感じています。 早くマスクなしで笑顔でご対面できることが当たり前になると嬉しいです。   今回突然のご連絡となりましたが、今後定期的に 採用や人事周りに関するお役立ち情報を配信させていただきます。 本日...