Recruitment service
サービスの流れ ※資料をご覧ください⇒人材紹介サービス説明資料
ご依頼/ご相談
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前課金以外で採用の方法を探したい 書類選考等を行う人事パワーが足りないなど |
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ターゲット確認
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採用人数、採用目的、採用時期 必要なスペック、 必要な志向性など |
ターゲット検索
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リクルートメディア事業で培ったノウハウをもとに膨大なデータベースから検索 |
オファーメール作成・送信
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ピックアップした求職者へのアクション オリジナルメールの作成など |
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応募者エントリーの管理
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書類選考、面接案内、 問い合わせ対応など |
面接・マッチング
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KRSのカウンセラーが応募者との面接を実施 採用ターゲットに近い応募者を選出 |
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有効応募者の報告
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有効応募者のレジュメを共有 お客様による書類選考 |
面接のセッティング
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お客様による書類選考通過者へ KRSのカウンセラーが面接をセッティング |
応募者とのご対面
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お客様先での面接を実施 必要であればKRSのカウンセラーも同席 |
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内定 採用
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アフターフォロー
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入社後の勤務状況等のヒアリング |