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2019.07.30

全力マン

じぶんの足で得た情報と、第三者から得た情報のちがい。

取材に行くとつくづく思うのですが、やはりじぶんの足で得る情報に勝るものはないなと。普段は営業社員から情報を得て原稿制作を行う流れですが、決して「その情報の質に差がある」という意味ではありません。この目で回答者の表情を見て、この耳で聴いて、温度感をこの身で感じられるのが、素晴らしいことだという意味です。 たとえば、インタビュー中にご本人が同席した上司の方と会話をするとします。それが他愛の無い...

2019.07.22

制作者ブログ

視覚から得られる情報は、とっても重要です。

はじめまして!制作経験2年目の「犬太郎」と申します。 休憩時間には愛犬の写真を眺めて癒されながら制作に励む毎日です。 ところで、可愛い犬のサムネイル画像をみて、ついついこの記事が気になってしまった…なんて方いらっしゃいませんか?一般的に、動物画像は、人々の目を引きやすいと言います。 動物無関係の商品に、可愛い動物を使用している車内広告やWEBバナーもよくみかけます。動物の可愛さって偉大ですね!私...

2019.07.16

メガネ男子マックス

「お客様」+「営業」+「制作」の、質の高いタッグを実現するために。

はじめまして。 制作部のメガネ男子、マックスです。 今回私からお伝えするのは、弊社制作部のスタンスです。 弊社では「制作同行プロジェクト」として、制作が営業と一緒にお客様先へ伺い、採用ニーズのヒアリングや商談など、一連の流れを協業しています。具体的には、・採用課題の深耕・コンセプトの立案・デザイントーン・制作にかかる日数・これまでの事例 など、できるかぎりその場でお話しすることで...

2019.07.08

九州男

若者に刺さる原稿表現とは…!?

初めまして、制作在籍2年目の九州男(くすお)と申します! 今月から制作メンバー全員でブログを執筆することになりました。 月イチで登場しますので、何卒よろしくお願いします! さて今回は、若者の目を惹く原稿表現についてお話したいと思います。 先日、こんなことがありました。 当社がお手伝いをし、リクナビネクストに求人を掲載しているお客様から 「応募は集まっているのですが、いかんせん年齢層...

2019.07.03

全力マン

イラストなら広告費を大幅に削減できる!

初めまして。制作部に在籍し8年目になる全力マンです。今回私が全力でアピールしたいのは、「ぜひイラストをお試しください!」ということです。 主にイラストが必要とされるケースは ◎写真撮影のコストをカットしたい ◎派遣業なのでなかなか社員の姿を撮影できない ◎退職者が出たら写真を撮りなおさなければならないので面倒 ◎実写では難しい表情やシーンを再現したい などなど...

2019.05.14

制作者ブログ

フェアに参加するならブースデザインを!

いまや採用に不可欠になった就職フェアや転職フェアイベント。昨年あたりからブースデザインのご相談が急増しております。学生さんをはじめ、会社選びを行う求職者にとって、ブースデザインは会社の本気度や器を示す材料となり、簡素なブースは魅力的に欠けるという声がアンケートからわかっています。 ただ、企業側からすればお金がかかること。イベント各会場に一式郵送するだけで骨が折れるでしょう。中でもポスターの...

2018.11.26

制作者ブログ

求人広告とSNS広告の連動型商品が始動いたしました。

有名ジュエリーブランドを手掛ける外資系企業さまが、一部店舗での販売スタッフとして、新しい若手層を取り入れるご意向を示されました。これまではかっちりとした接客サービスにて富裕層をターゲットにしていたイメージでしたが、近年、リーズナブルな価格帯の商品が続々とリリースされているように、幅広いターゲットへ向けた事業展開を推進していることが主な背景です。親睦性の高い若者を起用したい。そのご要望を実現するため...

2018.10.30

制作者ブログ

新卒説明会に向け、採用ツールのプロジェクトが本格的に稼働し始めました。

採用パンフレット、採用サイト、説明会用ムービー、説明会ブースの装飾ツールなど、さまざまなプロジェクトの準備を進めてきた制作部。10月に入り、本格的に稼働がスタートし、クライアントの皆さまも新卒採用に向けてより一層チカラが入ってくる時期ではないでしょうか。今年は特に採用ツールのご相談を多く承っており、例年以上の熱い想いをお聞かせいただいた印象が強いです。例年以上のお力添えができるよう制作部一同、全力...

2018.06.21

制作者ブログ

制作メンバーの採用が決まりました

増員します!と意気込んで投稿してから3ヶ月もかかってしまいましたが、無事に制作メンバーの増員が完了しました。これから育成に励み、一人前のクリエイターに育ってもらえたらと思います。さて、採用活動を振り返ってみて感じることは、「内定→承諾」のプロセスが難しかったということです。幸い今回の募集でエントリー数はそこそこあったので母数に課題は無かったのですが、「最終選考までいったのに」という惜しい内容がいく...

2018.03.12

制作者ブログ

制作メンバーの増員募集、はじめました。

リクナビNEXTで求人広告を掲載中!GW明けまで掲載しておりますので、エントリーはそちらから宜しくお願いします。下記リンクより閲覧可能です。さて、ここでは求人広告やホームページに書いていない制作部の事情をお伝えしたいと思います。それほどこの採用にホンキなわけです。で、ここからが本題。我々制作者の本分はもちろん広告を生産したりクリエイティブを追求したりということなのですが、だんだんできるようになって...