コラム

2026年度の最低賃金、全国平均「55円・4.9％」引き上げ目安 ＋ 各地域で相次ぐ「目安超え」も！

毎年10月1日から順次改定される最低賃金。2026年度も引き上げに向けた動きが進んでおり、厚生労働省の中央最低賃金審議会は、全国加重平均で「55円・4.9％」の引き上げとなる目安を示しました。仮に目安どおりに改定された場合、全国加重平均は現在の1,121円から1,176円となります。 「また全国的に高水準の引き上げになる」 このような意見も多いですが、一方で、今年は例年に比べ、少し気になる動きもあ...

スカウタブル導入で採用効果が改善！弊社KRSが実際の運用データで検証

以前、弊社KRSのコラムでは、「Airワーク採用管理」で利用できる「スカウタブル」について、採用担当者の業務負担を軽減するサービスとしてご紹介しました。 スカウタブルは、手動アプローチ業務を自動化することで、候補者検索からアプローチまでにかかる採用担当者の工数削減を支援します。つまり、元々は「採用効果の改善策」というより「時間が足りない採用担当者の支援ツール」というニュアンスでご紹介していま...

夏季休暇明け、採用市場はどう動く？

「休み明けから求人を出そう」 「9月から本格的に採用を再開しよう」 そう考えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。しかし、2026年は単純に「秋から採用を始めればいい」とは言い切れません。中途採用では、夏季休暇を境に転職活動を再開する人が増える一方、企業側の求人も増加。新卒採用では、学生の就職活動そのものが年々早期化し、次年度採用がすでに動き始めています。 今回は、中途採用と新卒採用に分...

【Indeed PLUS】手動アプローチ機能（スカウト機能）で採用成果を変えるコツ、見つけました！

多くの企業で導入が進む「Airワーク採用管理」。求人掲載だけでなく、求職者へダイレクトにアプローチできる「アプローチ機能（スカウト機能）」を活用されている採用担当者様も多いのではないでしょうか。今回は、少し前にアップデートされた手動アプローチ機能の新仕様と、さまざまな企業様のスカウト送信代行を行ってきた弊社だからこそ言える事について、お伝え致します。 機能アップデートに伴い「手動アプローチ送付方法...

スカウト返信率は変えずに採用工数を半減。AIが変えるダイレクトリクルーティング運用「スカウタブル」とは？

近年、採用市場では求人広告の掲載に加え、企業から候補者へ直接アプローチする「ダイレクトリクルーティング」が一般的になりました。 「スカウト」「アプローチ機能」など、ダイレクトリクルーティングにはさまざまな呼び方があります。利用する企業が増加し、一定の効果が見られる一方で、多くの企業から聞こえてくるのがこんな悩みです。 □ このような課題はありませんか？ ●スカウトを送る時間がない ●検索だけで毎日...

知らなきゃ損する！？採用効果にも影響するIndeed関連の更新情報

日々、著しく更新され続けるIndeed関連の機能アップやサービスのリリース情報。Indeed商材において弊社KRSがご案内してきたのは、求人配信プラットフォーム『Indeed PLUS』、Indeedのテクノロジーを活用している『リクナビ（新卒）』、それらを運用している企業管理画面『Airワーク採用管理』となりますが、重要なことは、どの更新情報が皆さまの採用活動に強く結びつくのか、また、漏れなく収...

【新卒】応募の質というより出会いの質をアップさせる“攻め”の採用手法とは

6月に入り、新卒採用市場では、いよいよ企業側が面接や選考を本格的に始動する時期に突入しました。6月以降は、以下の動向が予想されます。 ●大手企業の本選考が本格化 ●追加募集や二次募集の増加 ●内々定を持つ学生の囲い込みが加速 ●まだ内定のない学生向けのアクション促進 そのような中、「なかなか期待している学生層に出会えない」というお客様の悩みを耳にすることが増えました。弊社の身近では、そうした「質」...

【Indeed PLUS】スピード採用の特急券「ジョブブースト」が登場！

・短期間で採用したい ・限られた予算のなかで確実に採用したい ・一度に複数名採用をしたい ・急な欠員が発生した といったワケあり求人、優先度が高い求人の採用加速プランとして、2026年6月、求人配信プラットフォームである『Indeed PLUS』を利用した「ジョブブースト」がリリースされました。限られた採用予算の中で、迅速かつ確実なスピード採用の近道とは何か。それは、圧倒的な露出度の向上です。では...

【ギガバイト】他媒体では応募単価が高騰していた「警備スタッフ募集」が好調に！

応募課金型が魅力のアルバイト・パート採用に強い求人メディア「ギガバイト」。今年3月末に、弊社の新たな取り扱い商品としてホームページの「お知らせ」にて報告しておりましたが、さっそく「採用効果」に関わる嬉しいトピックスがございますのでご紹介します。 ギガバイトにおける『警備』の応募獲得が好調 まずは、ギガバイトの人気職種についてご覧ください。 ▼ギガバイトの人気職種 「事務・飲食・軽作業・イベント系...

【doda】6年ぶりに転職フェアが復活します！

若手人材と直接出会える直接面談形式の転職イベント。それが「転職フェア」です。特に専門職・経験者採用に強い「doda」のユーザーは、「今すぐ転職したい」「次は失敗したくない」と具体的な行動を起こしている『転職顕在層』が多いため、若手人材の中でもポテンシャルの高い求職者の集客が見込めるのが大きな特長だと言えます。コロナ禍の影響で2019年の開催が最後となっていた転職フェアでしたが、お客様から「リアルイ...