「家」に例えると分かりやすい「ホームページ」の基礎知識

お久しぶりです。ものづくり大好き　全力マンです。 例年に増してホームページ（主に採用サイト）の相談が多く、中でもよく聞かれるのが、「大体いくらかかるのか」です。これは実はかなり回答に迷う質問で、なぜなら、要望次第、こだわり次第で「10万円」でも可能ですし、「100万円」にも「数百万円」にもなるからです。 以前、「10万円くらいでも可能ですよ」と伝え、ヒアリングをしてみると「あ…、そ、それは100万...

「画像デザイン」だけで応募効果がアップしたという声が多数

こんにちは、全力マンです。 広告制作においてアイキャッチ（最初に見られる画面）の重要性は周知の事実ですが、最近は特に「Indeed PLUS（インディードプラス）」の画像作成の依頼が殺到しています。画像作成を工夫すれば、原稿の内容が同じでも応募効果がアップするという事例が多発しているためです。 SNSでも、サムネイルや映えにこだわればフォロワーが伸びたり「視聴数」や「いいね」が増えたりしますよね。...

ちょっとの「親切」で応募者がUPする秘訣とは

新卒・中途問わず、求人原稿を見ていて「ここって、どうなんだろう？」とふと思うことがあります。 たとえば、【選考フロー】。 書類選考▶面接▶内定　とだけ書いてある場合 「Web面接にも対応しているのかな…？」 「面接は何回あるのかな…？」 「内定までどのくらい期間がかかるのかな…？」 と、とても基本的な疑問なんですが、その基本が分からないと、求人を見ている人は不安になったりします。 「Web面接」に...

訪問取材の価値がより高まっている時代

こんにちは、制作部の全力マンです。なかなかのベテランです。 いよいよ新卒領域でも「Indeed PLUS」が走り出しましたが、新卒・中途問わず感じることがあります。 それは、面と向かってお客様と会話するほうが、良い原稿や制作物ができやすいということです。 昨今では、Web取材が当たり前で、お客様の都合もあるので取材そのものを割愛しメールだけでやりとりすることも増えました。 もちろんそれでも原稿はで...

原稿制作で使える！絵文字・おしゃれ記号

こんにちは。 よく、インスタグラムのキャプションといったSNSで、オシャレな区切り線や絵文字を使いこなしている人を見かけますよね！ 実は、これらの一部はインディードプラス（Airワーク採用管理）の原稿作成でも使用することができるんです！ 「原稿を作るときに、他と差別化したい！」　「職種やターゲットにあったレイアウトで、賑やかにしたい！」という方におすすめ。 KRS調査で、現在（2025年2月20日...

原稿取材で、選考の流れを詳しくヒアリングした理由

制作担当として原稿取材を行う中で、ある日営業から「選考フローに関してもじっくり詳細を聞いておいてほしい」という申し出がありました。 話を伺うと、求職者にとって「面接が何回あるのか」 「WEB面接は対応しているのか」 「書類選考はなんの書類を提出する必要があるのか」といった詳細の情報があることは、途中離脱率を下げる意味合いでも重要なのだとか。 たとえば、 ＜選考フロー＞ ①書類選考 ②面接 ③内定...

Indeed掲載でNGが出てしまう原因とは？

採用手法がマルチ化した昨今、「Airワーク 採用管理」や「Indeed」など、求人原稿を自分で作成する人事担当の方が増えています。 求人を作成して掲載したあと…しばらくして管理ページを見てみたら、こんなエラーメッセージが出ていた。なんてことはありませんか？ Indeed PLUS連携サービスに求人を掲載されていない理由としては、 求人票の内容に不備があり、「Indeedおよび連携求人サイトの審査...

Indeedに掲載する際の最適な画像サイズは？

突然ですが、質問です。 スマホで撮った写真をSNSやブログに載せる時、あなたは「画像サイズ」を意識したことはありますか？ 画像にポップな文字やスタンプをつけたり、エフェクトをかけてオシャレに加工したり…。 そこまでの経験はあるかもしれませんが、そのサイトに最適な「画像サイズ」までを意識している人は、もしかしたら、少ないかもしれません。 それを踏まえた上で、こちらの画像をご覧ください↓ こちらは、...

【実績紹介】若手スタッフを意図的にアサインした採用アウトソーシング。

おかげさまで採用業務のアウトソーシングのご相談が増えておりますので、前回に引き続き事例を追加でご紹介致します。本件では、お客様の「採用事務局」を設置するというよりは、常駐型のスタイルで人事の一員として説明会や一次面接も担当させていただきました。新卒採用ということで、学生さんの目線に近い若手のスタッフをアサインできるところも弊社の特徴の一つです。 ＜プロジェクト概要＞ ●ご依頼主：東証...

【実績紹介】採用業務のアウトソーシング事例

みなさま、こんにちは。弊社では採用活動全般を支援しており、ここでは主に求人メディア以外の自社オリジナルサービスについてご紹介しております。前回は動画制作の事例でしたが、今回は制作物ではなく、人事担当者様のマンパワーをサポートする「採用業務のアウトソーシング」の事例をご紹介いたします。 ＜プロジェクト概要＞ ●ご依頼主：都内ラグジュアリーブランドを全国展開する外資系企業 ●ご依頼...