【実績紹介】若手スタッフを意図的にアサインした採用アウトソーシング。

おかげさまで採用業務のアウトソーシングのご相談が増えておりますので、前回に引き続き事例を追加でご紹介致します。本件では、お客様の「採用事務局」を設置するというよりは、常駐型のスタイルで人事の一員として説明会や一次面接も担当させていただきました。新卒採用ということで、学生さんの目線に近い若手のスタッフをアサインできるところも弊社の特徴の一つです。 ＜プロジェクト概要＞ ●ご依頼主：東証...

【実績紹介】採用業務のアウトソーシング事例

みなさま、こんにちは。弊社では採用活動全般を支援しており、ここでは主に求人メディア以外の自社オリジナルサービスについてご紹介しております。前回は動画制作の事例でしたが、今回は制作物ではなく、人事担当者様のマンパワーをサポートする「採用業務のアウトソーシング」の事例をご紹介いたします。 ＜プロジェクト概要＞ ●ご依頼主：都内ラグジュアリーブランドを全国展開する外資系企業 ●ご依頼...

【実績紹介】新卒採用動画にショートドラマを起用しました。

みなさま、こんにちは。ブログを通じて弊社の実績などご紹介していければと思います。今回は、入社3年目の若手営業社員がシナリオも兼任してプロジェクトを担当した動画案件です。 ＜プロジェクト概要＞ ●新卒向け採用動画（ショートドラマ1本＋インタビュー動画1本） ●動画尺（ショートドラマ　5分50秒／インタビュー動画　7分20秒） ●納品スケジュール（企画⇒提案⇒撮影1日程⇒制作...

クリエイティブ以前に、まずユーザーの動向が大前提。

「原稿をどうするか」というお話になったとき、求職者の志向には配慮できても、もっと大前提となることは意外と忘れてしまいがち。たとえば、求職者の大半はスマホ端末で閲覧するということ。デスクトップのモニターで、よし！いいかんじ！と感じた印象も、スマホで見たら「あれ？よくわかんない」と感じることもしばしば。という経験はありませんか？ この件は数年前から問題視されてきましたが、いまだにスルーされやす...

ワンキャッチ・ワンビジュアルの広告とは…！？

こんにちは、九州男（くすお）です！暑さのピークが過ぎて、だんだんと過ごしやすくなってきましたね。自分はちょっと肌寒い中を散歩するのが好きなので、これからの季節が楽しみです！ さて今回は、ワンキャッチ・ワンビジュアルの広告についてお話します。これはその名の通り、キャッチコピーと写真（絵）だけの広告のこと。こうした広告はインパクトがあるため人々の目に留まりやすく、話題になることもしばしば。駅で見かけ...

自分の原稿で人を動かす面白さ。

私たちは、ターゲットとなる求職者が企業様のどんな良いところに反応するかを考えながら原稿を作成しています。だからこそ、掲載後、お客様先で理想通りの方が採用できると、とっても嬉しいです。きちんとターゲットを狙い撃ちし、心を動かせた！と実感できる瞬間ですね。 応募数を増やしたいときも、ターゲットが原稿を読んで、どう感じるかを意識しています。 過去に、「応募数よりも質重視」⇒「さらに応募数も欲し...

困ったときの、ＡＢＣ法則。

ひさびさ全力マンです。今日は、広告業界に古くから伝わる豆知識を披露します。古くからと言っても、いつ頃、どこのどなた様が広めたのかはわかりませんが、ベテランになりつつある今の私が広告を志した若かりし頃にはすでに浸透していた豆知識です。 その名も、『ＡＢＣの法則』。 『Ａ』＝Animal　『Ｂ』＝Beautiful　『Ｃ』＝Child（Children）の頭文字をとったものがＡＢＣという...

表現の工夫よりも、まずは採用課題を正しく把握。

「前回の採用がうまくいかなかったので、今回はエッジの効いた求人広告を出したい。」といった場合。 私たちは、まず課題の把握と分析を行います。 例えば、「単純に幅広い多くの人に自社の求人を知ってもらいたい」ということであれば、広告内の目を引くキャッチコピーや奇抜なデザインも有効です。でも、「多くの方から応募はあるものの、求める人物像とは少し違う」といった場合。それこそが採用課題です。 その場合は表面...

取材相手の緊張をほぐす方法とは…！？

こんにちは、九州男（くすお）です！ 7月中旬まで肌寒い日が多かったのに、すっかり夏ですね。私は気温が高くなると「えっ、お風呂あがり？」とビックリされるぐらい大量に汗をかくので、真夏は着替えが必須になるのですが、なんだかんだ毎年夏を満喫しているので、今年も楽しみます！ フェスとか行きたいですね～。 さて今回は、取材時のちょっとした裏話をします。 時折、お話を聞く方が「こうした取材は初めてで...

「冷暖房完備」だって、立派なメリット。

犬太郎です。最近とても暑くなってきましたね。冬生まれのせいか、夏はとても苦手です。でも、暑い屋外からクーラーの効いた室内に入ったときの気持ちよさは大好きです！ 今回は、求人での押し出しポイントについて書こうと思います。 求人掲載を考えた際に、「うちの会社のいいところって何だろう…」と悩まれることも多々あるのではないでしょうか。普段、過ごしている環境に慣れると、それが普通に感じてしまい、パ...