人材採用お役立ち情報 ≪4月号①≫

マスク着用が個人の意思にゆだねられてから、約1か月。

コロナの出始めの時にも思いましたが、「マスクをする・しない」は

どちらの方が礼儀や好ましさ上、正解なのだろう…

と悩む扱いになったなと感じています。

早くマスクなしで笑顔でご対面できることが当たり前になると嬉しいです。

今回突然のご連絡となりましたが、今後定期的に

採用や人事周りに関するお役立ち情報を配信させていただきます。

本日は2024年卒の内定状況に関してでございます。

4月3日に新年度を迎え、新入社員の受け入れをされている企業様も多いとは思いますが、

現時点に関してお送りさせていただきます。

下記、お手隙の際にご一読いただけますと幸いです。

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人材採用お役立ち情報 ≪2024年卒 内定状況（4月1日時点）≫

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＜トピックス＞

◆就職内定率は48.4％で、前年同月比較で10.3ポイント高い

◆3月中の面接実施量が前年に比べ増加し、選考が進んでいる

◆内定取得者は企業を絞って活動する割合が高い

企業の採用意欲が高まり、前年より早いタイミングで選考を行うことで、

内定率は例年に比べて高い数値となっています。

※詳細はこちらの資料をご確認ください⇒2024年卒 内定状況（4月1日時点）。

ここまでお読みいただきまして、ありがとうございました。

どんな些細なことでも構いません。

ご不明点や疑問点等ございましたら、ご連絡いただけますと幸いです。

また弊社では、

新卒のリクナビや、中途採用のリクナビNEXT、完全無料のAirワーク、

アルバイト募集ならタウンワーク、求人検索エンジンのIndeedなど、

採用に関して幅広いお手伝いが可能でございます。

企業の魅力の引き出し方ってどうしたらいい？

どの採用手法が一番適切なのか？など、採用に関して、疑問は多いかと思いますので、

一緒に解決できる方法をお探しさせていただけますと幸いです。

ご連絡は下記メールまたはお電話にていただけますと幸いです。

引き続き何卒よろしくお願いいたします。

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監修者

株式会社KRS編集部

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