【Indeed PLUS】2026年2月リリース予定「有料職業紹介」求⼈の連携に伴う要注意事項とは

これまで、「有料職業紹介」の雇用形態で求人を作成しても、Airワーク採用管理でのホームページ上にしか反映されませんでしたが、2026年2⽉頃、Indeed PLUSに連携されると発表されました。業種によっては、待望されていたお客様もいらっしゃるのではないでしょうか。そこで今回は、スムーズな事前準備を行っていただけるよう、連携に伴う注意事項をいくつかご案内致します。特に弊社で「要注意」と注目している内容をピックアップした記事となりますので、“変更点・注意点の全てではない”ことをご容赦ください。

ポイント①　Airワークアカウントを別途開設する必要がある

すでにIndeed PLUSにて求人を掲載されたことのあるお客様であっても、多くの場合は「有料職業紹介」の求人をIndeed PLUSで掲載する上で専用のアカウントを別途開設する手続きが必要となります。

ポイント②　既存の有料職業紹介求⼈は利用できなくなる可能性が高い

既存の有料職業紹介の求人は、Indeed PLUSへ連携されず、採用ホームページ（Airワーク採用管理）のみ掲載されています。Airワーク上で編集も可能ですが、それができなくなる可能性が高いです。リリース後、有料職業紹介の求⼈をIndeed PLUSに連携させない場合であっても、新規アカウントでの新規原稿作成が必要です。

▼既存のアカウントからはIndeed PLUS連携ができないため、下記のようなアラートが表示されます。

ポイント③　アプローチ機能は未対応

自動・手動ともにアプローチ機能はサービス対象外となります。ただ、利用不可というより、「未対応」と公表されているため、将来的に改善される可能性はあります。

ポイント④　雇用形態の選択が二段階に

「有料職業紹介」そのものが雇用形態とも言えますが、リリース後はさらに「正社員」「契約社員」「派遣社員」「アルバイト・パート」「業務委託」から選択できるようになります。

現段階では、リリース後も有料職業紹介求人に対して引き続きできる操作が「削除」「求人一括ダウンロード」のみと公表されておりますので、有料職業紹介の求⼈を取り扱うこと自体、新規アカウントへの移行を想定しておくべきと言えます。
本件に限らず、リリースや更新に伴い新しい試みや成果を期待できる一方で、事前知識や準備が必要になることも事実。有料職業紹介の掲載をご検討されるお客様はもちろんですが、Indeed PLUSは随時さまざまなジャンルで更新が行われておりますので、久々に企業管理画面にログインすると、「えっ、それ今はできるの！？」「えっ、それ今は使えなくなったの！？」と戸惑うお客様もいらっしゃいます。何かご不明な点などございましたら是非ご連絡ください。

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監修者

株式会社KRS編集部

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