【新卒】27リクナビの本サイトが2026年1月8日に公開！遅れず掲載スタートするための準備とは

【Indeed PLUS】で新卒採用求人が作成可能になりました

Indeed PLUSのAirワーク採用管理で、新卒採用求人「正社員」「契約社員」をそれぞれ作成できるようになりました。（これらの求人は、リクナビNEXTおよびAirワーク上の採用ホームページにも掲載可能です）

27卒を対象とした求人は、2026年1月8日以降にリクナビと採用ホームページに掲載されます。

※Airワーク採用管理 「【機能リリース】新卒採用求人を作成できるようになりました」より

※26卒の場合は27卒向けとスケジュールが異なります。詳細は上記URLをご確認ください。

 

では、1月8日本サイトオープンに間に合わせるためには、どんな準備をいつまでに済ませる必要があるのか。
Airワーク採用管理の企業アカウント開設後、最初のステップとして、「会社情報の設定」と「就労実態等の職場情報の設定」2つの設定が必要となります。こちらが未設定の場合は、新卒求人原稿の作成機能が利用できませんので、ぜひお早めにご確認・ご対応ください。

 

会社情報の設定

①まず、Airワーク採用管理にログインし、「その他」画面で「会社・申込者」をクリック

 

②新卒採用の求人作成を「する」に設定

 

④「採用実績校」で「あり」をクリックし、「選択する」ボタンをクリック

※キーワード入力により、各大学が検索・選択できます。

⑤「会社情報を登録する」をクリック

 

 

就労実態等の職場情報の設定

①「その他」画面から「就労実態等の職場情報」をクリック

 

②募集する年度の「設定」ボタンをクリック

※現在は「27年度新卒採用」のみ設定が可能です。

 

③各項目の内容を入力し「保存する」をクリック

※それぞれ最低1項目は入力・設定する必要があります

※Airワーク採用管理「新卒採用の作成・掲載にあたっての確認事項」より

上記二つの設定を完了することで、「求人一覧」画面⇒「新しい求人を作成する」から新たに新卒採用原稿が作成可能になります。

 

 

11月中または12月初旬までに、上記の設定・原稿作成完了を推奨

基本的な流れとしては、【Airワーク採用管理のアカウント登録】⇒【会社情報の設定・就労実態等の職場情報の設定】⇒【求人原稿の作成・保存】⇒【Indeed側の審査】⇒【掲載スタート】となります。
Indeed側の審査は早ければ数日で完了しますが、予期せぬエラー等が生じる可能性を考慮すると、2～3週間程度要することを想定し、準備を進めていただくことをお勧めしております。
よって、【1月8日掲載開始】を目指す場合、【12月初旬までに設定・原稿作成】を済ませておくのが安心です。「新卒向けの原稿ってどう作ればいいの？」「設定がよくわからなくて時間がかかりそう…」など、お困りの際はいつでも弊社にご相談くださいませ！