6月後半から求人プレミア期に突入！？求職者が増加する理由とは

年間を通じて新卒・中途・アルバイト/パート、各領域で活発化している求人市場ですが、6月後半からは「プレミア期」として求職者が特に増加する時期に突入します。今回は、求人活動をスタートしたい方、再開したい方、迷っている方へ、このプレミア期についてご紹介します。

なぜ求職者が増えるのか（中途）

以下は、4月、5月に心境が変わった求職者です。

• 今年の昇給がなかった…
• ＧＷ休暇の帰省を機に地元で働きたくなった…
• 異動がありやりたい仕事ができなくなった…
• 異動があり転勤になった…

また、新卒入社した方の早期退職が問題視されている一方で、第二新卒者の増加にもつながっています。

• 6月で試用期間を終えるが期待とは違った…
• 入社時に聞いていた話と違った…（勤務地や労働条件）
• 会社の方針や体制が変わり先行きが不安になった…

新卒領域・アルバイト/パート領域も求職者が増加

新卒領域においては、以前に定着していた6/1プレエントリー開始の名残が抜けきっておらず、学生の動向は5月、6月すでに活性化している状況が見られます。7～9月にオープンカンパニー＆キャリアやインターンシップの開催を予定する企業も多く、学校サイドが5月、6月に就職活動の案内を開始する動きが確認されています。
アルバイト/パート領域においては、季節イベントが少ない6月に動くのが例年の定石。主婦層・フリーター層・シニア層が時間に余裕を持てる時期なのです。
関東圏では先日「梅雨入り」したばかりで不安定な天候が続きそうですが、採用担当者様にとってはさしずめ「求人プレミア期突入」を経て光明を見出せる期間になるかもしれません。

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監修者

株式会社KRS編集部

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