【新卒】28卒向け・4月以降の動向について（リクナビ・ワンキャリア・オファーボックス）

公開日 2026.04.07　更新日 2026.04.07

【新卒】28卒向け・4月以降の動向について（リクナビ・ワンキャリア・オファーボックス）

年々早期化が加速している「新卒領域」。4月の新年度を迎えて1週間経ったばかりですが、みなさまの進捗はいかがでしょうか。「28卒向け」の情報がメインとなっている市場の動きも含め、新卒領域で弊社が提案している「リクナビ」　「ワンキャリア」　「オファーボックス（OfferBox）」の最新情報をお届けします。

例年より2ヶ月前倒しのアプローチが必要不可欠

下の棒グラフからも分かる通り、学生の就活アクションが例年より2ヶ月間前倒しとなっております。具体的な早期アプローチ方法としては、企業認知を3年生スタートで構築、サマーインターンで最大限の集客を目指します。秋からは早期選考を実施し、学生の承諾を獲得していきます。

フェーズごとのロードマップ

【2年生後期（1月～3月）】「企業研究期」
【3年生（4月～7月）】「エントリー促進期」
【3年生（8月～9月）】「サマーインターン刈取り期」
【3年生（10月～翌1月）】「早期選考期」

早まった2ヶ月間を活用し、お客様企業の認知強化と早期エントリーの最大化を目指してまいります。

4月～リクナビの機能が続々とアップデート

学生アクションの早期化に備え、リクナビ側では多数のアップデートが発表されました。ここでは、中でも注目されている機能について報告させていただきます。4月から順次反映されていくとの通知がきておりますので、各社様ご確認ください。

インターンシップ＆キャリア原稿の注目アップデート

⾃動アプローチ条件に学校条件設定欄を追加	これまで、学校名はフリーテキストでご⼊⼒いただいておりましたが、リリース後は「学校設置区分」および「学校名」を選択して条件設定を⾏えるようになります。
企業ロゴの設置が可能	Airワーク採⽤管理上で企業ロゴの登録が可能になります。「会社情報登録」および「会社‧申込者情報」画⾯にて、新卒採⽤の求⼈作成の項⽬で「する」を選択した場合にロゴの登録項⽬が表⽰されます。
企業リサーチ機能を追加 ※中途媒体のリクナビＮＥＸＴやタウンワークでは実装済	企業の特徴、理念‧⼤事にしていること、主⼒事業‧サービス、業界マップ、社⾵等、学⽣が企業を理解する際に必要な情報を収集し、サイト内で提供できる環境を整えます。これにより、情報収集の効率を⾼め、学⽣⼀⼈ひとりの納得感のあるアクションを後押しします。本機能は、当該企業の求⼈に対して⾃動で情報が追加される標準の機能となります。引⽤している情報そのものが事実と異なる場合は、引⽤元へご連絡ください。 ※「企業リサーチ」情報は企業トップ画⾯に表⽰されます。

その他、「検索導線」に職種・勤務地・従業員数規模が追加されたり、早くも対象卒年に「30卒」が追加されたりなど、今後もリクナビ内のアップデートが注目されています。

学生がブランディングしてくれる「ワンキャリア」も、4月から活性化の見込み

リクナビ同様、早期化の動きに比例してワンキャリアでも学生のクチコミが活性化しています。就活生の過半数が“クチコミ”を参考に就活しており、入社の意思決定でも参考にする学生が少なくありません。ワンキャリアでは学生が本当に必要としているクチコミ・選考対策情報を豊富に提供しており、情報源が学生本人であることから、「学生によるブランディング」としてクチコミサイトから始まっているワンキャリアを非常に精度の高いメディアであると考えています。

クチコミ件数が10件以上になるとエントリー数が5倍以上になるデータが出ており、企業認知度が低いから…とご心配の企業様もエントリーが入りやすくなります。