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Indeedやリクナビ、dodaなどの求人広告の提案を中心に、採用代行業務などお客さまのニーズに合わせた提案を行い、お客さまの採用活動を幅広くサポートを行います。
営業部
企業の悩みとは | ・人材を採用したいけどどんな手段がよいか分からない ・いろいろな方法を試したけどなかなか採用できない ・都内は問題ないが、地方が採用できない ・採用しても、すぐに辞めてしまう ・忙しくて応募者対応などの採用業務ができない ・新卒の説明会向けに動画やHPを充実させたいが、どうしていいか分からない ・内定承諾率が低く、何か手を打ちたい などなど、単なる広告営業とは異なり、採用戦略そのものを幅広くご提案するお仕事です。 |
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具体的な仕事の流れ | 【新規開拓・ニーズのヒアリング】 顧客リストを参考に、電話などでお困りごとはないかをお伺いします。 ▼ 【新規・既存顧客への訪問・提案】 アポイントが取れたら、会社の採用担当や代表の方へ提案を行います。「欲しい人材からの応募が来なくて…」といったニーズや課題を確認し、最適なメディアやプランを提案します。 ※基本はオンラインですが、お客様の希望や状況によっては直接訪問します。 ▼ 【各部門担当との打ち合わせ】 受注が決まったらヒアリング内容をもとにサービス内容を決定し、各部門との打ち合わせを行います。申込書や見積書などの必要書類については「サポート部門」、制作物に関しては「制作部門」といったように、社内でチームを立ち上げ連携しながら案件を進めていきます。最初は先輩社員がリードしますのでご安心ください。 ▼ 【掲載中のフォロー(広告掲載の場合)】 原稿修正対応や応募状況を確認しながら、採用活動のフォローを続けます。採用成功後も継続的にフォローを行い、お客さまの人材採用のパートナーとして、長期的な支援を行い、信頼関係を構築していきましょう! ※その他、人材紹介や採用実務サービスなど、広告という枠にとらわれず幅広い視野で企業さまの採用支援を行います。 |
★POINT★ | 営業スタイルも決まった型はなく、仕事に慣れてきたら、業界・職種なども自分の得意分野に合わせて自由にアプローチすることができます。自分らしさを発揮しながら、お客さまに最適な提案をすることができるため、自然と成果も上げやすくなります! |
対象となる方 | 【30歳以下/学歴不問】未経験歓迎!チームワークを大切にできる方/前向きに取り組める方
\未経験大歓迎/ <応募条件> <こんな方にぴったり!> |
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年齢制限理由 | 長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) |
選考のポイント | 当社の雰囲気も知っていただきたいと考えていますので、堅苦しい面接ではありません!人柄・意欲を重視した採用を行うため、少しでも興味のある方はぜひご応募ください。ざっくばらんにお話ししましょう! |
雇用形態・試用期間 | 正社員 試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) |
給与 | 月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万8134円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給+皆勤手当(月5000円) +各種インセンティブ制度あり |
勤務地 | ★転勤なし★渋谷駅より徒歩5分★東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル2F |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ★19時には社員のほとんどが退勤しています。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限月2万円まで) ■営業交通費全額支給 ■社用携帯・PC貸与 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 |
休日・休暇 | 年間休日:125日(2023年度実績) ■週休2日制(土日) ※年4回土曜出社あり(15時くらいまで戦略ミーティングのため/私服の出社でOK) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・特別休暇 |
一緒に働いてみたいという方は「お問い合わせはこちら」からお気軽にご応募ください