6月を迎え、関東も梅雨入りが間近とのことで、雨模様の日も増えてきましたね。先日すれ違った女性がビニールの折りたたみ傘を持っており、珍しさに驚くとともにレイングッズの進化を感じた出来事でした。

さて今回のご連絡は新卒採用市場についてで、5月15日時点の就職プロセス調査をご共有させていただきます。6月と言えば大手内定出しの解禁でもあり、そちらの一歩手前の時期のデータとなります。お時間のある時にご一読いただけますと幸いです。

＜トピックス＞

◆5月15日時点の就職内定率は72.1％

◆内定取得者の就職活動実施率は43.6％と前年同時期比で＋0.6％とほぼ同水準

◆7割以上が6月以降も就職活動を実施予定

※詳細は下記URLを御確認いただけますと幸いです。

https://onl.bz/HEYr4vn

内定獲得に苦戦する企業様はもちろん、内定取得者の就職活動継続率を考えると、内定後辞退をいかに防ぐか、というのも大きな課題になるかと思います。なかなか厳しい新卒採用ですが、もしお困りのこと等ございましたら、一緒に解決策を考えさせていただけますと幸いです。また新卒採用だけでなく、第二新卒を採用しに行くということも1つの手段だと思いますので、もし、第二新卒採用などお考えになられる際にはお力添えできればと思いますので、ぜひご連絡くださいませ。

またどんな些細なことでも構いません。採用だけでなく、ご不明点やご不安な点等ございましたら、ご連絡いただけますと幸いです。引き続き何卒よろしくお願いいたします。

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