昨年から本格化している採用アウトソーシング。現状弊社ではSTEP4までサービスを段階分けしており、特に人事担当者様がお困りの応募者管理代行（STEP2）に力を入れて取り組んでまいりました。

（以下、弊社による採用実務サービス内容）

http://krs-hr.jp/service/saiyoujitsumu/

その中で、今回ピックアップするのは「外資系企業」。社名や商材を耳にすれば誰もが知る有名企業様ですが、果たして弊社のサービスがどこまで通用するのか。一連のプロジェクトが完結しましたのでご紹介します。

①外資系ファッションブランド企業様

目標：同業・同職種　ハイキャリア層　1名採用

＜プロジェクト内容＞

STEP【1】母集団形成（求人広告の掲載）

・メディア／リクナビＮＥＸＴ

・広告スペース／Ｎ3（中間）サイズ

・掲載期間／6週間

STEP【2】応募者管理代行

・応募者エントリーの管理（受付代行、応募管理システム画面の操作、書類選考によるジャッジ、振り分けなど）

・応募者への連絡（一次選考～内定、オファー面談までの各種連絡、問い合わせ対応（想定外の質問は都度確認））

・有効応募者増加支援（有効検討者の抽出およびアプローチメール送信）

↓

結果：応募435件　採用1名

採用プロフィール：39歳男性　元アパレル業界販売職　経験15年9ヶ月

 

②外資系食品ブランド企業様

目標：類似業界・同職種　中堅キャリア層　各部門1名採用

＜プロジェクト内容＞

STEP【1】母集団形成（求人広告の掲載）

・メディア／リクナビＮＥＸＴ

・広告スペース／Ｎ3（中間）サイズ

・掲載期間／6週間

STEP【2】応募者管理代行

・応募者エントリーの管理（受付代行、応募管理システム画面の操作、書類選考によるジャッジ、振り分けなど）

・応募者への連絡（一次選考～内定、オファー面談までの各種連絡、問い合わせ対応（想定外の質問は都度確認））

・有効応募者増加支援（有効検討者の抽出およびアプローチメール送信）

↓

営業部門　結果：応募598件　採用1名

採用プロフィール：31歳女性　元消費財業界営業職　経験9年2ヶ月

経理部門　結果：応募212件　採用1名

採用プロフィール：29歳男性　元自動車メーカー経理職　経験4年8ヶ月

弊社のサービスによる採用成功は増え続けており、リピートやご紹介もいただいています。応募者管理等の内容や効率についてお困りの企業様は、ぜひ一度ご連絡ください。

 

【プロジェクト責任者：沼野井（ぬまのい）】

【連絡先電話番号：03-3498-7111】